Offre n° 204FVJZ
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs LAC DU DER (H/F)

Publié le 18 février 2026

"Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans un projet éducatif et ludique en encadrant un centre aéré ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour diriger notre structure et offrir aux enfants un été inoubliable." Missions principales Gestion et encadrement : Organisation et supervision des activités du centre. Encadrement de l'équipe d'animateurs et coordination des plannings. Animation et pédagogie : Conception et mise en œuvre de projets éducatifs et récréatifs. Garantie de la sécurité et du bien-être des enfants accueillis. Administration et logistique : Gestion des inscriptions, des budgets et des partenariats locaux. Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations ACM. Relation avec les familles : Accueil et information des parents. Gestion des demandes spécifiques et des éventuels conflits. Profil recherché Compétences : Expérience en animation ou en gestion de structures jeunesse (un plus). Connaissance des réglementations ACM (Accueil Collectif de Mineurs). Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation et réactivité. Pédagogie, créativité et esprit d'équipe. Conditions de travail Type de contrat : CDD (période estivale : 5 semaines). Horaire : Temps plein pendant les périodes d'ouverture.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Selon profil

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFD Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent Animation socioculturelle - DEJEPS animation Cette formation est indispensable

Compétences

Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirsCette compétence est indispensable
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projetsCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Communiquer efficacement avec les familles
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Définir des mesures de prévention des risques
Développer un projet pédagogique
Gérer les ressources humaines
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité