Aide auxiliaire de puériculture - 94 - H/F 94 - CHARENTON LE PONT
Offre n° 204FVQB
Aide auxiliaire de puériculture - 94 - H/F
94 - CHARENTON LE PONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Nous sommes à la recherche de deux aides auxiliaires de puériculture passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre micro crèche, un espace chaleureux et accueillant dédié à l'épanouissement des tout-petits. Votre Rôle : En tant qu'aide auxiliaire de puériculture, vous serez un acteur clé de la petite enfance, travaillant en étroite collaboration avec l'auxiliaire de puériculture. Vous aurez la chance d'accompagner des enfants de la naissance à 3 ans, en leur offrant un environnement sécurisant et stimulant. Vos Missions : Accueil des familles : Créer un climat de confiance lors de l'accueil des enfants et de leurs parents. Soins et sécurité : Répondre aux besoins de soins, d'éveil et de sécurité des enfants. Accompagnement : Aider les enfants à apprendre les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité. Animation : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives. Bien-être : Être attentif(ve) au bien-être de chaque enfant, en instaurant un cadre de confort et de réconfort. Repas : Préparer et servir les repas et boissons adaptés aux besoins des enfants. Hygiène et sécurité : Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et des enfants. Communication : Maintenir un lien d'information constant avec l'équipe et les parents. Individualisation : Respecter le rythme et les besoins de chaque enfant au sein du groupe. Votre Profil : Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou CAP Petite Enfance, complété par au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire. Compétences : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, créativité et sens des responsabilités. Qualités personnelles : Patience, bienveillance et passion pour le développement des enfants. Horaires d'ouverture de la structure : 8h00 - 18h00 Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail convivial : Une équipe soudée et dynamique, prête à vous accueillir et à partager son expérience. Développement professionnel : Opportunités de formation continue et d'évolution au sein de notre structure. Salaire compétitif : À négocier selon expérience et compétences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants, nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez nous dans cette belle aventure au cœur de la petite enfance !
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1302.17 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- 2 années d'expériences professionnellesCette compétence est indispensable
- CAP petite enfance exigé Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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