Weldom est l'enseigne de bricolage spécialiste de la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés partout en France et partageant tous la même conception du métier : "Aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement" L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman,...), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom Mozac, un(e) chef(fe) de secteur. Descriptif de la mission : Rattaché au directeur du magasin, membre du comité de direction, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, En lien avec les clients et les fournisseurs. Ta mission sera de : - Manager une équipe de 3à 5 personnes - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin, - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil souhaité : Passionné(e) de bricolage, tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'être chaleureux auprès de la clientèle. Véritable manager, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction du magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des processus métiers. Tu accompagnes le développement des savoir-faire et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une expérience d'au moins deux ans en management d'équipe. Alors ce poste est pour toi.