Objectif du chantier d'insertion Le chantier d'insertion a pour principal objectif de permettre à des personnes en difficulté et éloignées de l'emploi de s'engager dans un parcours favorisant leur insertion professionnelle. Il propose une activité économique quotidienne de gros œuvre bâtiment aux personnes en CDDI. C'est un temps de remobilisation visant une meilleure appréhension et compréhension des métiers (en particulier des métiers du bâtiment), de l'emploi et du monde de du travail, mais également l'acquisition de compétences et la construction d'un projet professionnel. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique d'une coordinatrice de chantiers Organiser la production et développer les compétences techniques des salariés en insertion liées à la réalisation des travaux de chantier bâtiment en mettant en place des séquences formatives Contrôler la production et apporter, si nécessaire, des modifications techniques et pédagogiques Développer les compétences techniques et sociales des salariés liées aux attentes en entreprise en lien avec la conseillère en insertion professionnelle Réaliser des supports d'apprentissage Encadrer et animer l'équipe des salariés en insertion Effectuer le suivi des salariés en insertion en situation de chantier et leur proposer des axes d'évolution ou d'orientation Participer à l'information du maître d'ouvrage sur l'avancement du chantier en étroite relation avec le coordinateur de chantiers Participer à la livraison de chantier Collaborer au devis Représenter l'association auprès de partenaires dans le cadre de comité de pilotage ou des maîtres d'ouvrage Profil du poste : technique et pédagogique Personne qualifiée pour la réalisation de travaux du bâtiment en second œuvre (rénovation de logements et locaux publics : menuiseries intérieures, peinture, papier peint, revêtements de sols, faïence, isolation intérieure, faux plafond, petite plomberie, petite électricité) et maîtrisant les méthodes de transfert de savoirs et l'animation d'un groupe. Les qualités, compétences, aptitudes et diplôme requis Compétences et expérience en second oeuvre et notamment en travaux de peinture Intérêt pour l'insertion professionnelle, Aptitude à l'encadrement, Capacité à animer un travail collectif et à travailler en équipe, Sens de l'écoute et du dialogue, Autonomie Apte à porter des charges lourdes Diplôme minimum de niveau V sur un des métiers du second oeuvre Titre professionnel d'encadrant technique d'insertion apprécié Poste à pourvoir à compter du 23 Mars 2026.