Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants Ref 467 (H/F) 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET
Offre n° 204FZMS
Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants Ref 467 (H/F)
50 - ST HILAIRE DU HARCOUET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
-- Poste à pourvoir dès le 11 mars 2026 -- L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social recrute un Educateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants (H/F) CDD à temps plein, 2 mois (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Vous interviendrez dans un établissement qui accueille des mineurs et des jeunes majeurs (jusqu'à 20 ans) ayant des troubles moteurs, dans leur quotidien (temps de jour et hébergement). Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Accompagnement social et éducatif du jeune : - Mobiliser les ressources de l'environnement/développer ses capacités ; L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales .etc) ; - L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; - Réaliser des entretiens ; S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; - Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ; - Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives préfigurant un projet personnalisé. Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune : - Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co construction avec lui et/ou sa famille ; - Intervenir en qualité de « référent » auprès de lui, de la famille et des partenaires en s'assurant que lui et/ou la famille sont au courant des liens existants avec les partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc...). Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables .etc ; - Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; - Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : De jour, en soirée sont travaillés selon le planning Compétences demandées : - Permis B obligatoire ; Conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ; - Discrétion professionnelle ; Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus. Rémunération : Convention collective du 15/03/1966, grille éducateur spécialisé, coefficient à partir de 434 + base valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime LAFORCADE 1 et 2 Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : 467 Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- ccn 66 + expériences
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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