Missions principales: Coordination des soins * Organiser, planifier et superviser les soins infirmiers et paramédicaux. * Garantir la continuité des soins (transmissions, protocoles, coordination interprofessionnelle). * Assurer la liaison entre les équipes, les médecins, les familles et les partenaires extérieurs. * Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé. Management et encadrement * Encadrer et accompagner les équipes soignantes dans leurs pratiques. * Organiser les plannings, gérer les remplacements et anticiper les besoins en personnel. * Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires. * Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication interne Gestion administrative et organisationnelle * Assurer la tenue et la mise à jour du dossier jeune * Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles. * Participer à la gestion des stocks, commandes et matériel médical. * Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des protocoles internes. Qualité, sécurité et gestion des risques * Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. * Identifier les situations à risque et mettre en place des actions correctives. * Suivre les indicateurs qualité (chutes, douleur, dénutrition, hygiène.). * Participer aux audits internes et externes. Relation avec les familles et les usagers * Informer, accompagner et soutenir les familles dans le respect du secret professionnel. * Participer aux entretiens d'admission, de suivi et de sortie. * Gérer les situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie. Compétences techniques * Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles de soins. * Connaissance des outils de coordination (transmissions, SBAR, dossier patient). * Maîtrise des logiciels de soins et outils numériques. * Connaissance de la réglementation sanitaire et médico-sociale. Compétences organisationnelles * Capacité à planifier, anticiper et prioriser. * Gestion d'équipe et leadership. * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. Compétences relationnelles * Communication claire et bienveillante. * Diplomatie, écoute active, gestion des conflits. * Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché * Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). * Expérience souhaitée en coordination, management, connaissances enfants et adolescents avec troubles du comportement.