Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) 14 - BARON SUR ODON
Offre n° 204GHSJ
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)
14 - BARON SUR ODON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Le DITEP VALLEE DE L'ODON propose un poste de Chef.fe de Service Educatif (H/F) en CDI temps plein pour le DITEP Vallée de l'Odon à Baron-sur-Odon, Association des Amis de Jean Bosco MISSIONS PRINCIPALES En référence au projet associatif et au projet d'établissement, vous : - Assurez la responsabilité hiérarchique et organisationnelle des services confiés - Garantissez la mise en œuvre effective des décisions institutionnelles - Conduisez et évaluez le projet de service - Êtes garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement - Animez et régulez la dynamique d'équipe - Développez les partenariats et représentez le dispositif auprès des acteurs du territoire - Assurez des astreintes et Gérez les situations complexes et d'urgence avec discernement et réactivité DESCRIPTION DU POSTE Cadre de l'AAJB, le/la chef-fe de service éducatif est membre de l'équipe de direction du Dispositif ITEP Vallée de l'Odon, et placé-e sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe. Responsabilité de l'organisation des services qui lui sont confiés : fonctionnement général, encadrement hiérarchique, animation technique, gestion du personnel. Conduite et mise en œuvre du projet de service, des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes des services dont il/elle est responsable et garant-e. Implication, force de propositions et participation aux réflexions sur les orientations de l'établissement et son fonctionnement. COMPÉTENCES ATTENDUES - Leadership affirmé et capacité à porter une décision, y compris en contexte de tension - Aptitude à réguler les conflits et à poser un cadre clair - Sens de l'organisation et rigueur - Capacités rédactionnelles et analytiques - Intelligence relationnelle et posture professionnelle sécurisante - Capacité à conjuguer management participatif et cadre hiérarchique PROFIL Avoir connaissance du secteur du Handicap et de sa législation Avoir connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type CAFERUIS ou équivalent Expérience significative d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires Expérience confirmée auprès d'un public présentant des troubles du comportement CONDITIONS Type de contrat : CDI temps plein - Forfait jour 208 Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur CCNT du 15/03/1966 Permis B exigé Poste à pourvoir : A partir de 27/04/2026 Les candidats intéressés sont invités à envoyer par mail leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la direction. Date limite de dépôt des candidatures : 03/03/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Selon expérience et grille indiciaire en vigueur CCNT du 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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