Assistant/e technique de chantier d'insertion (H/F) 85 - ST HILAIRE DE RIEZ
Offre n° 204GHWP
Assistant/e technique de chantier d'insertion (H/F)
85 - ST HILAIRE DE RIEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Dans le cadre d'un surplus d'activité dû à la saison estivale, l'atelier chantiers d'insertion ASFODEL recherche un assistant technique pour épauler le coordinateur et l'encadrant technique de l'association. L'assistant.e technique d'insertion évoluera avec les équipes du support « Environnement/Espaces Verts » sous l'autorité de l'encadrant technique, du coordinateur et de la directrice. Il/elle assiste, ou remplace occasionnellement, l'encadrant technique d'insertion dans l'activité de production dans le respect des délais et des objectifs fixés par le coordinateur. Il/elle contrôle les travaux réalisés par les salariés en insertion. Il/elle accompagne et/ou forme les salariés en insertion sur les différents outils utilisés. Discrétion attendue quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité et relatives aux parcours d'insertion des salariés. 85% du temps de travail mensuel est affecté à la réalisation et à l'encadrement des salariés en parcours IAE. 1. Assister le coordinateur et l'encadrant technique en : - participant à la réalisation des différents chantiers (entretien des espaces verts, marais, trait de côte.) ; - assistant l'encadrant technique et le coordinateur dans l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle ; - rendant compte de son activité à l'encadrant technique, au coordinateur et à la direction. 2. Organiser la logistique du Chantier en : - contrôlant la conformité des équipements, identifiant les causes de dysfonctionnement et en déterminant les modalités de réparation si elles peuvent se faire à l'atelier par le mécanicien ou non ; - optimisant l'organisation de l'atelier ; - transmettant les informations à l'encadrant technique, le coordinateur et la conseillère en insertion professionnelle. 3. Participer à la vie de l'association et aux temps collectifs en : - participant aux différentes réunions internes de coordination pédagogiques et temps inter-structures. Formation en espaces verts requise. CDD de 6 mois à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2026. 28 heures/semaine avec possibilité d'un avenant à 30h en mai, juin et septembre. Semaine sur 4 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon CCN des chantiers d'insertion.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Jardinage - Entretien des espaces verts
Compétences
- Adaptabilité aux changements d’équipes et de rythmCette compétence est indispensable
- Bonne maitrise des engins thermiques: taille-haiesCette compétence est indispensable
- Compétences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Gestion et management d’équipe, idéalement en IAECette compétence est indispensable
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Permis B obligatoire – Permis BE serait un plus.Cette compétence est indispensable
- Port de matériels et de charges lourdesCette compétence est indispensable
- Respect des valeurs d’accueil/ouverture d’espritCette compétence est indispensable
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASFODEL ARIANE CHANTIERS
10 à 19 salariés
Créée dans les années 90 et portée par des valeurs de solidarité, d'autonomie, de rebond, d'utilité et de vivre ensemble, le projet d'ASFODEL s'appuie sur une mission d'accompagnement social et professionnel fondée sur la mise en situation de travail, la transmission de savoirs et la coopération avec les acteurs du territoire de l'agglomération du Pays de St Gilles Croix de Vie et de ses 14 communes.
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