Educateur spécialisé/moniteur-éducateur (H/F) 73 - CHALLES LES EAUX
Offre n° 204GLPV
Educateur spécialisé/moniteur-éducateur (H/F)
73 - CHALLES LES EAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Le Dispositif MNA recherche un travailleur social coordinateur pour ses services de la MECS et du SEO : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à la mise en œuvre et à la cohérence des actions éducatives, à la coordination des plannings de rendez-vous et d'activités et à la circulation de l'information au sein de l'équipe. Vous participez au bon fonctionnement du service et à l'accompagnement par les professionnels des 55 jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés sur le site. Vous avez en charge l'organisation de l'accueil des jeunes qui arrivent dans l'établissement. Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l'enfance). Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (code de procédure pénale)..... Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA appréciée. Capacités organisationnelles et de planification, aptitude à la communication et à la coordination, rigueur administrative et rédactionnelle, autonomie et sens des responsabilités. Horaires variables selon les besoins du service.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- SELON CONV 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES/AS Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Action sociale - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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