Coordonnateur de projets d'ingénierie sociale en EHPAD (H/F) 42 - ST HEAND
Offre n° 204GMBP
Coordonnateur de projets d'ingénierie sociale en EHPAD (H/F)
42 - ST HEAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un (e) Coordonnateur de projets d'ingénierie sociale pour un contrat de 6 mois pouvant évoluer vers un statut de la fonction publique hospitalière, en CDI Condition de travail :39h par semaine et 20 RTT **** Prise de poste au 01/04/26 - merci de candidater avec un CV + Lettre de motivation avant le 06/03/26 ***** Le cadre social, coordonnateur de projets d'ingénierie sociale est en charge des missions suivantes : -Accompagnement des équipes du Pôle Soutien Domicile et du Pôle de Santé Prévention dans la mise oeuvre de la politique générale de l'établissement - Coordination et pilotage de la dynamique sociale avec un projet de Tiers-lieux et une ouverture sur l'extérieur - Développement de projets collaboratifs et d'activités répondant aux besoins du territoire en lien avec l'ensemble des usagers de l'établissement (résidents, bénéficiaires, salariés, familles, bénévoles) et les partenaires - Recherche de financements avec une activité de prospection, d'élaboration et de suivi de dossiers - Consolidation et développement des relations partenariales Diplômes requis et expérience -Diplôme de cadre social (CAFERUIS). Catégorie A -Avoir une expérience dans l'élaboration, la construction, la communication, la mise en oeuvre et l'évaluation de différents projets à l'échelle d'un territoire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + 20 RTT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - management socioéducatif territorialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- CAFERUISCette compétence est indispensable
- Financements publicsCette compétence est indispensable
- GérontologieCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
MAISON DE RETRAITE SAINT HEAND EHPAD
100 à 199 salariés
La Maison de Retraite Saint Louis de Saint-Héand est un établissement dépendant de la Fonction Publique Hospitalière spécialisé dans l'accompagnement des Personnes Âgées.
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