VIE - Chargé(e) de Développement Commercial Vins - États-Unis (H/F)

VIE - Chargé(e) de Développement Commercial Vins - États-Unis (H/F) 67 - SCHERWILLER

Offre n° 204GNGH
VIE - Chargé(e) de Développement Commercial Vins - États-Unis (H/F)

67 - SCHERWILLER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 février 2026

Formation en France (CDD 24 mois)) Immersion complète au domaine Achillée en Alsace : vignes, vinification, biodynamie, produits, storytelling et méthodes commerciales terrain. Modalité de poste VIE à voir avec l'employeur. Le profil recherché - Français(e) éligible au VIE - Anglais courant indispensable (espagnol = gros plus) - Intérêt réel pour le vin (le vin naturel est un vrai bonus) - À l'aise avec la vente, la prospection et le terrain - Autonome, organisé(e), et réactif - Bonne compréhension de la culture américaine Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Expérience Vente: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis)

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4658.0 Euros à 4743.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Primes sur résultat
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché
  • Analyser les données de vente pour ajuster les offres
  • Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
  • Argumentation commerciale
  • Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
  • Assurer un service après-vente
  • Assurer une veille concurrentielle active
  • Conclure une vente
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conduire un entretien de vente
  • Constituer les dossiers de vente
  • Créer des supports de communication commerciale
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les paiements et transactions financières
  • Participer à des salons et des événements commerciaux
  • Prospection commerciale
  • Suivre et analyser les résultats des ventes

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Employeur

PEPIN

6 à 9 salariés

M. Maxome Guedou

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