Valet / Femme de chambre (H/F) 01 - GIRON
Offre n° 204GNLK
Valet / Femme de chambre (H/F)
01 - GIRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
MISSION : La femme/le valet de chambre est sous la responsabilité de la Gouvernante qui contrôlera le travail effectué et veillera au bon respect des règles d'hygiène. En cas de vacances de son responsable, elle ou il sera sous la responsabilité du gérant de l'établissement. La femme/le valet de chambre est co-responsable de l'entretien des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement. Possibilité d'effectuer le service des petits déjeuners ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer l'entretien et la présentation des chambres et espaces commun selon les procédures techniques de l'hôtel. Contrôler la propreté et la qualité du linge de maison ainsi que gérer son entretien pour tout ce qui est nettoyé sur place. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : Prévenir la Gouvernante des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier ou tout autre problème empêchant le bon déroulement de sa mission. Avantage repas. Salaire en fonction de l'expérience et Convention collective : Niveau 2 échelon 2 2 jours congés hebdo/semaine poste à pourvoir du 1er juin octobre
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- maîtrise des règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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