CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER (H/F) 22 - Trémuson
Offre n° 204GRKW
CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER (H/F)
22 - Trémuson - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
En tant que CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER (H/F) de niveau N3 ou N4, vous travaillez au sein d'une entreprise reconnu dans la construction ossature bois (charpente, bardage, menuiserie extérieure, etc.). Votre mission principale est de garantir le bon déroulement du chantier par votre organisation, la répartition des tâches de votre équipe et en étant garant de la sécurité de tous Vous intervenez sur des structures bois de toutes tailles, autant en rénovation qu'en neuf et autant sur des chantiers professionnels, publiques que particuliers. Les chantiers se font au niveau départemental (Côtes d'Amor) en déplacement à la journée. Vos missions sont les suivantes: - Préparer et organiser les chantiers selon les plans transmis (lecture de plan) - Encadrer et accompagner les charpentiers sur site - Veiller au respect des délais et à la qualité d'exécution - Gérer les ressources matérielles et humaines - Garantir la mise en sécurité du chantier et des équipes - Communiquer avec les autres corps d'état pour assurer la coordination - Participer aux travaux de montage et d'ajustement Poste à temps pleins à pourvoir dès que possible en CDI. Cycle de travail: horaire de journée du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux non travaillé. Profil - Niveau N3+ ou N4 en charpente; - Vous avez déjà une première expérience idéalement en gestion d'équipe; - Vous êtes titulaire du permis B; - L'habilitation de travail en hauteur ou les CACES nacelle/chariots élévateurs sont un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Monter ou démonter un échafaudage
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Répartir les postes de travail
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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