Enseignant culture turque connaissances fondamentales Islam H/F (H/F) 14 - IFS
Offre n° 204GTWL
Enseignant culture turque connaissances fondamentales Islam H/F (H/F)
14 - IFS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Notre association recherche un enseignant culture turque : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération. Profil souhaité : Expérience : 5 ans Cette expérience est indispensable Compétences : - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon Cette compétence est indispensable - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Cette compétence est indispensable - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux Cette compétence est indispensable - Organiser l'espace pédagogique Cette compétence est indispensable - Maîtrise des sciences islamiques Cette compétence est indispensable - Jurisprudence islamique hanéfite musulmane Cette compétence est indispensable - Définir la progression pédagogique - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants - Langues vivantes étrangères - Mettre à jour un dossier, une base de données - Organiser des conseils d'école ou de maîtres - Organiser des rencontres parents-professeurs - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Sensibiliser un public - Histoire des peuples turcs Savoir-être professionnels - Avoir le sens du service - Prendre des initiatives et être force de proposition Formation - Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines - Faculté de Théologie musulmane Cette formation est indispensable Langues : - Turc, courant Cette langue est indispensable - Arabe, correct
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines - Faculté de Théologie musulmane Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçonCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentauxCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
Langues
- TurcCette langue est indispensable
- Français
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
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