Dans le cadre d'un nouveau contrat de Facility Management, vous interviendrez directement chez notre client (site industriel). Rattaché au Responsable d'Affaires, vous coordonnerez des équipes de sous-traitant / co-traitant affectés aux missions de prestations de services sur notre site client. Vous intervenez sur une palette d'activités Services (propreté, accueil, espaces verts...) dans le respect des processus de SPIE Facilities et dans un objectif de satisfaction clients. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l'interlocuteur de notre client sur vos activités - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants, cotraitant, entreprises adaptées.) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l'optimisation et la rentabilité de votre activité - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des services du site. Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine administratif / gestion, et d'au moins 3 ans d'expérience acquise sur un poste similaire alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, titres restaurants, accord de participation et d'intéressement, actionnariat salarie, avantages CSE.