Manpower MURET recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le traitement et la finition de surfaces métalliques, un Chef d'équipe (H/F), afin de soutenir l'activité croissante de leur atelier. Missions principales : Encadrement opérationnel -Organiser le travail quotidien de l'équipe (accrochage, préparation, peinture, manutention). -Distribuer les tâches et veiller à la bonne compréhension des consignes. -Vérifier l'intégration progressive des directives et l'autonomie de chacun. Gestion de l'accrochage et préparation des pièces -Accrocher les pièces selon les règles établies : -éviter tout contact crochet/face visible, -garantir la stabilité de la pièce, -s'assurer des bonnes dimensions pour l'entrée dans le four (logique technique). -Former les opérateurs aux bonnes pratiques. Suivi de la qualité -Contrôler la conformité visuelle et technique avant passage au four. -Appliquer les standards qualité internes. -Maintenir un haut niveau d'exigence sur la finition. Sécurité & organisation de l'atelier -Maintenir un atelier propre et sécuritaire : rangement, circulation, EPI. -Appliquer et faire appliquer les règles sécurité liées aux manipulations de pièces. Participation au développement de l'atelier -Contribuer à structurer l'organisation globale. -Faire remonter besoins, dysfonctionnements et améliorations (flux, matériel, méthodes). -S'investir dans une structure en construction. Compétences comportementales : Personne dynamique, capable de maintenir un rythme soutenu et d'apporter une énergie positive au quotidien. Engagée et motivée, vous faites preuve de fiabilité et d'un réel sens des responsabilités. Doté(e) d'un esprit logique et pragmatique, vous comprenez et appliquez rapidement les consignes dans le respect des contraintes de production. Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous travaillez avec précision, dans le strict respect des procédures qualité et sécurité Les atouts du poste : -Participation active au développement et à la structuration d'une entreprise en croissance. -Perspectives d'évolution attractives à court et moyen terme. -Cadre de travail dynamique offrant une grande diversité de responsabilités. -Organisation à taille humaine favorisant la collaboration et l'accessibilité des équipes dirigeantes. Horaires de journée (équipe unique), avec passage prévu en équipes matin/après-midi. Heures supplémentaires possibles selon l'activité, en semaine.