Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu du commerce spécialisé en jardinerie, un Directeur de Magasin (H/F) en CDI, basé à Fréjus (83). Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale du magasin, tant sur les aspects commerciaux, humains que financiers, dans un environnement orienté végétal et saisonnalité. Pilotage de l'activité commerciale -Définir et déployer la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs du groupe ; -Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les indicateurs de performance et les plans d'actions associés ; -Analyser le marché local, la concurrence et les tendances clients afin d'adapter l'offre (notamment végétale) et la politique commerciale ; -Garantir l'attractivité du point de vente (merchandising, mise en avant saisonnière, qualité des rayons). Management et animation des équipes -Manager, accompagner et fédérer une équipe d'environ 25 collaborateurs (encadrement intermédiaire inclus) ; -Organiser les plannings, accompagner la montée en compétences et conduire les entretiens annuels ; -Insuffler une culture de la performance, du service client et de la coopération ; -Garantir un climat social sain et engagé. Gestion opérationnelle et financière -Piloter le compte d'exploitation du magasin ; -Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur ; -Être force de proposition dans l'optimisation des process et des résultats. Représentation et ancrage local -Développer l'image du magasin sur son territoire ; Formation -Formation supérieure en commerce, management, distribution ou équivalent. Expérience -Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste de direction ou de management de centre de profit ; -Expérience significative en distribution spécialisée, idéalement en jardinerie ou univers végétal ; -Management d'équipes de taille comparable (20 à 30 salariés). Compétences clés -Solides compétences en pilotage économique et analyse de performance ; -Bonne connaissance du secteur végétal et de ses enjeux (saisonnalité, qualité, approvisionnement) ; -Capacité à analyser la concurrence et à adapter une stratégie locale ; -Maîtrise des outils informatiques et de reporting. Qualités personnelles -Leadership naturel et sens des responsabilités ; -Orientation résultats et satisfaction client ; -Capacité à décider, arbitrer et prioriser ; -Organisation, autonomie et exemplarité ; -Goût du terrain et proximité avec les équipes.