Nous recrutons un Responsable achats/marchés et ordonnancement en CDI. Organisme privé à but non lucratif, nous gérons des établissements et services sanitaires et médicosociaux. Notre secteur d'activité couvre la gestion des établissements du champ sanitaire (établissements médicaux de réadaptation) et du champ médico-social (établissements pour enfants et adultes en situation de handicap, EHPAD, établissements de réadaptation professionnelle pour le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap). Missions: Responsabilités Principales 1. Pilotage du service Achats/marchés et ordonnancement 2. Gestion des appels d'offres 3. Suivi des contrats 4. Coordination interservices 5. Gestion de l'ordonnancement 6. Veille réglementaire Activités - Organisation du travail de son équipe. - Contrôle de la mise en œuvre des procédures et outils spécifiques aux achats publics. - Pilotage technique et administratif des consultations. - Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les établissements et les services utilisateurs. - Sécurisation juridique des procédures Compétences : - Management d'équipe - Techniques de gestion : Maîtrise des processus de gestion des appels d'offres, de l'analyse des candidatures et de la rédaction des rapports d'analyse des offres (RAO). - Rédaction : Excellentes capacités rédactionnelles pour la préparation de documents techniques, de courriers de notification, et de manuels de procédures. - Capacités analytiques : Aptitude à analyser des offres et à prendre des décisions éclairées en matière d'attribution des marchés. - Communication : Forte capacité à interagir avec divers services, à animer des commissions d'appel d'offres, et à travailler en équipe. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions législatives et réglementaires et à mettre en œuvre des stratégies d'achat innovantes. - Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) : Sensibilité aux enjeux de RSO et capacité à intégrer ces critères dans la stratégie d'achat. Qualités Personnelles : - Assertivité et capacité à donner le sens - Sens de l'organisation et gestion des priorités pour mener à bien plusieurs dossiers simultanément. - Autonomie et proactivité dans la recherche de solutions et l'amélioration continue des processus. - Esprit d'équipe et sens de la collaboration pour favoriser une dynamique de travail constructive. PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +4 minimum dans un domaine pertinent, tel que les achats, ou la gestion. - Une formation complémentaire en achats publics ou en gestion des marchés est un plus. - Expérience en management d'équipe - Expérience significative dans la gestion des achats publics ou des marchés, idéalement au sein d'un secteur sanitaire ou médico-social. - Connaissance des procédures de passation des marchés publics et de la réglementation en vigueur. POSTE : - CDI à temps plein - statut cadre - Rémunération brute annuelle de 40 482€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). - Poste basé à Lille - Titres restaurant - Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc.) Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV et leur lettre de motivation :recrutement.ug-hdf@ugecam.assurance-maladie.fr