Apprentis BPJEPS AAN (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 204HBKQ
Apprentis BPJEPS AAN (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 février 2026
La ville de Talence recrute 2 Apprentis BPJEPS AAN Contrats apprentissage : de 12 mois (juillet 2026 à juin 2027 inclus) Lieu de travail : Stade nautique Henri Deschamps - Service Vie sportive de la ville de Talence sis 235 avenue de Thouars, 33400 Talence Poste à temps complet (35 heures par semaine) - Travail semaine, week-end et certains jours fériés Missions principales du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, chef de bassins, sous la supervision du maître d'apprentissage et en collaboration avec l'organisme de formation, L'apprenti doit effectuer les missions suivantes : 1 - Assurer la sécurité et la surveillance des usagers, particulièrement pendant les mois de juillet/août : - Surveiller les bassins, les plages et abords (conformément au planning établi) ainsi que les équipements du stade nautique (jeux d'eau...) ; - Faire respecter le Règlement Intérieur de l'établissement ; - Respecter et mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours ; - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP (établissement recevant du public) ; - Gérer les conflits éventuels avec les usagers. 2 - Participer aux enseignements (scolaires et école de natation) et activités aquatiques (aquabike, aquagym) du stade nautique. 3 - Participer aux animations aquatiques du stade nautique (aquanniversaire) 4 - Polyvalence : participer avec l'équipe technique et d'accueil à l'entretien de la zone bassin et accueil de l'établissement, aider à l'accueil des usagers et contrôler la qualité de l'eau Profil souhaité : - Diplôme requis : BNSSA à jour des révisions et avoir été retenu en formation BPJEPSAAN - Compétences secourisme : PSE1 et/ou 2 révisés - Expérience souhaitée en surveillance de baignade et animation sportive. -Aptitudes et qualités : Bonne condition physique, sérieux, rigueur, ponctualité, capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation, qualités relationnelles (sens du contact humain et du travail en équipe, capacité d'écoute et d'empathie), adaptabilité, sens des responsabilités et du service public. Lettre de motivation et CV à adresser avant le 10 avril 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Rémunération réglementée selon âge soit entre 492 et 1823 € brut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BNSSA Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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