Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) (H/F)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) (H/F) 50 - AVRANCHES

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Offre n° 204HLHV
Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) (H/F)

50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 février 2026

Rencontrer l'entreprise mi mars pour échanger sur ce poste ! Postulez à l'offre pour être invité.e ! Votre mission principale sera le développement du portefeuille clients, la prise en charge de l'intégralité du cycle de vente pour accompagner les familles dans leur rêve et leur projet de vie : la construction d'une maison individuelle. Clientèle sur le secteur Avranches-Granville-Vire. Les responsabilités du poste : - Développement des ventes sur le secteur ; Prospection active - téléphonique, terrain et relances - Trouver de nouvelles opportunités (fonciers & clients) - RDV clients à domicile et à l'agence - Analyse des besoins et de la faisabilité projet ; Etude de financement des projets - Présentation du concept et conseils clients - Elaboration et proposition des projets, plans 3D - Signature de contrats ; Suivi des clients jusqu'à la remise des clés Communication : . Mise en place d'annonces ; Développer les supports de communication . Animation des réseaux sociaux ; Participation salons, stands et évènements pro: ex Salon de l'habitat . Conception et suivi jeux concours Vos conditions de travail : - CDI temps plein - statut VRP - Horaires flexibles et planning libre - disponibilités des clients ; Formation continue & accompagnement - Salaire attractif avec fixe (SMIC) + commissions non plafonnées basées sur les performances mensuelles (signature de contrats) + prime annuelle sur objectif de vente - Ordinateur + téléphone fournis - Challenges commerciaux (voyages, IPhone, maroquinerie de Luxe ...) - Epargne entreprise (Mikit) Votre profil : > Vous êtes attaché.e à des valeurs fortes: humilité, sérieux, confiance, politesse, respect > Les profils débutant.e.s sont accepté.e.s et notamment votre goût du challenge, votre côté compétiteur.trice > Vous possédez un réel esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute, engagé.e et doté.e d'un excellent relationnel, force de persuasion et ouverture d'esprit > Une expérience en BtoC serait un plus Une formation courte en amont de l'embauche peut être envisagée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Suivant votre profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - si Absence formation commercialeCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Négociation commerciale Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Force vente

Compétences

  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

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