Offre n° 204HLLV
Responsable des études (H/F)

Publié le 19 février 2026

Poste : Responsable des études Dans le cadre du développement de ses activités académiques, ACEP Groupe, institut privé d'enseignement supérieur, recrute un(e) Responsable des études. Missions - Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes académiques ; - Coordonner les activités pédagogiques et encadrer le corps enseignant ; - Veiller au respect des normes universitaires et des exigences académiques ; - Participer aux conseils pédagogiques et académiques ; - Assurer le suivi pédagogique et académique des étudiants. Profil requis - Être titulaire d'un Master minimum (Doctorat souhaité) dans un domaine pertinent ; - Justifier d'une expérience dans l'enseignement supérieur ou la gestion académique ; - Bonne connaissance du système LMD ; - Excellentes capacités d'organisation, de communication et de leadership. Dossier de candidature - Curriculum vitae détaillé - Copies des diplômes et attestations d'expérience Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Connaissance programme enseignement Cette formation est indispensable

Compétences

Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Analyse des besoins de formation
Approches collaboratives en formation
Assurer la veille pédagogique et technologique pour intégrer les innovations dans les dispositifs de formation
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
Concevoir des modules de formation
Concevoir des référentiels de formations
Coordonner l’intervention des formateurs et animer certaines sessions de formation, si nécessaire
Développer des partenariats avec des institutions pour enrichir les programmes de formation
Etablir des critères d'évaluation des formations pour garantir leur qualité
Faciliter des sessions de formation en utilisant des outils interactifs
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Gérer les supports de formation
Identifier et analyser les besoins en formation, en collaboration avec les services RH, les managers et les parties prenantes
Intégration des soft skills dans les programmes de formation
Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Organiser des formations continues pour le personnel
Planifier et organiser la mise en œuvre des dispositifs de formation
Plateformes de formation en ligne (LMS)
Proposer des solutions de formation innovantes
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Réaliser un catalogue de formation
Superviser la coordination des programmes de formation
Techniques de formation collective
Techniques de formation en présentiel
Techniques de formation individuelle
Techniques de formation à distance