Le Centre Technique Municipal est composé de deux services : le service Patrimoine Bâti Communal et Cadre de vie et le service Espaces Publics. Le service Patrimoine Bâti assure entre autres la conduite d' opérations de construction et la conception/réalisation des travaux de 150 bâtiments communaux (améliorations, aménagements, extensions ...). Le magasin se trouve rattaché à ce dernier. Le Magasin participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant pour l'ensemble des différents Secteurs et Services de la Ville : La gestion et commandes des fournitures, et notamment (liste non exhaustive): - les produits d'entretien - les fournitures administratives - les fournitures de papier - les vêtements et EPI - les fournitures de matériaux et matériels à destination des différentes régies - la gestion des prêts de clés et badges électroniques pour l'accès aux structures de la Ville MISSIONS Sous l'autorité de l'agent de maîtrise, et au sein de l'équipe vous serez amené à : - Passer les commandes, - Faire le suivi des commandes, - Récupérer et vérifier les produits ou marchandises auprès des fournisseurs, - Contrôler la réception en fonction de la commande, - Organiser le rangement des différentes fournitures en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires, - Organiser la livraison auprès des différents services demandeurs, - Décharger des marchandises, - Respecter les procédures de déchargement et de réception, - Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi, - Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage,expédition), - Effectuer les opérations d'inventaire, - Effectuer du conditionnement, assemblage simple, emballage, - Gérer les clés et les badges électroniques du bâtiment, PROFIL ET COMPÉTENCES - CAP Opérateur Logistique ou équivalent exigé, - Formation CACES chariot élévateur souhaité, - Permis B obligatoire, - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques métier (Logiciel métier Atal serait un plus) - Expérience en magasin souhaitée, - Rigueur, organisation de travail et méthodologie indispensable, - Travail physique et parfois en hauteur, - Travail en équipe - Grand sens de la communication entre les interlocuteurs internes (services) et les fournisseurs externes, CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, - Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. - Temps de travail complet, 36h avec 6 jours de RTT et 3 jours de compensation liés à la pénibilité du poste. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS EXAMINEES