ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un supermarché situé à Amnéville (57) dans la recherche de son futur Chef Comptable H/F. En tant que chef comptable dans une grande surface alimentaire sous enseigne indépendante votre travail s'articule autour de différentes tâches. Missions : Comptabilité Générale : Assurer l'enregistrement des opérations courantes, la gestion des frais généraux et la tenue rigoureuse des comptes de la société. Clôtures & Fiscalité : Préparer le bilan, le compte de résultat et les annexes, tout en réalisant l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, etc.). Social & Paie : Établir les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales, le paiement des salaires et le suivi des obligations légales. Pilotage & Reporting : Élaborer les tableaux de bord mensuels (marges, frais de personnel) et servir de bras droit financier à la Direction. Gestion des Tiers : Coordonner les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et assurer la gestion des loyers de la galerie marchande. Profil : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 (BTS/DUT) ou Bac+3 (DCG) en comptabilité et gestion. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, idéalement acquise en Grande Distribution ou en cabinet d'expertise comptable. Savoir-être : Rigueur, autonomie et sens du détail sont indispensables. Vous possédez de solides capacités d'analyse et une excellente communication. Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables (PCG) et expertise confirmée sur la gestion de la paie. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Poste avec une grande autonomie et relation directe avec les Dirigeants. - Passation progressive avec la responsable actuelle pour une intégration en douceur. - Environnement de travail positif et serein dans une entreprise familiale performante. - Horaire souple et équilibre vie professionnelle/personnelle. - Avantages sociaux attractifs et rémunération compétitive. Avantages : + Participation + Intéressement + Gratification + Mutuelle 100% + Avantages sur la CDF + 13ème Mois Informations pratiques Statut : Cadre Niveau 7 Salaire : 3 500 € brut x 13 mois (négociable selon profil) Horaires : 39h50 par semaine (pauses comprises), du lundi au vendredi Évolutions possibles : Reprise totale du service en autonomie à terme Vous possédez la rigueur d'un expert et l'âme d'un véritable bras droit financier? Relevez le défi d'un poste stratégique en relation directe avec les Adhérents et pilotez la performance d'un magasin solide au sein d'une enseigne humaine et structurée.