Offre n° 204HLWL
Barman H/F
34 - LA GRANDE MOTTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Pour une plage privée Vos missions seront : - Dresser, mettre en place et contrôler la partie du point de vente dont il a la charge, - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks du point de vente, - Accueillir les Hôtes dans le point de vente, - Conseiller les Hôtes afin de garantir leur entière satisfaction tout au long du service et participer à l'optimisation du chiffre d'affaires du point de vente, - Réaliser les cocktails et les boissons diverses à la demande des Hôtes, - Participer ou assurer la prise de commande, assurer sa transmission et le service des mets et boissons selon les procédures. - Présenter la facture et encaisser. - Réaliser les tâches de nettoyages selon les procédures. - Entretien et respect du matériel mis à sa disposition et des locaux - Nettoyage et entretien des machines et équipement du bar - Mise en place des frigos et des accompagnements avant chaque service - Approvisionner et gérer les fournitures nécessaires au service (Verrerie, petit matériel.) - Participer aux inventaires, à la gestion de la réserve, - Participer à la création ainsi qu'à l'évolution des cartes de bar, - Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service, - Respecter et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les règlementations en vigueur sur la consommation d'alcool et de tabac - Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Plusieurs postes à pourvoir - Horaires en continu et en coupure. Contrat saisonnier, de fin avril à septembre, poste non logé. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
44H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire de 2850 € brut mensuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - ou 2 saisons sur même posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur
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