Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Appui à la Scolarisation qui intervient en appui des familles, de l'environnement au sein des écoles du territoire élargi Paray le Monial, Digoin, Gueugnon, Bourbon (maternelle, élémentaire, collège, lycée). L'objectif est de soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME- DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et service médico-sociaux cités. Rattaché(e) au Pôle Enfance vous interviendrez sur la base d'un découpage d'intervention géographique en concertation avec l'équipe pédagogique des établissements scolaires, les enseignants référents, les équipes de suivi de scolarisation (ESS) au sein de l'environnement classes des élèves identifiés. Sous la responsabilité du chef de service, et en concertation étroite avec l'équipe pédagogique, vous devez élaborer, évaluer et mettre en œuvre : - Le volet médico-social du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) - Les stratégies d'interventions individuelles ou mutualisées au sein de l'environnement famille, classe, établissements scolaires en collaboration avec la famille, l'enseignant, le chef d'établissement, les partenaires et le chef de service de SESSAD - Vous développez une fonction « appui ressource » au sein de l'environnement scolaire sur l'approche du handicap et de l'inadaptation sociale afin de renforcer les pratiques professionnelles et les liens entre l'enfant, les membres de la communauté scolaire et la famille et les acteurs médico-sociaux PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Une expérience dans le secteur du handicap et de l'inadaptation sociale appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans un modèle innovant - Capacité d'adaptation et de respect du périmètre de mission au sein d'un environnement multiple (éducation nationale / SESSAD.) - Capacité d'autonomie et à faire preuve de rigueur en matière de méthodologie de projet - Capacité rédactionnelle et de synthèse Planning : lundi au vendredi CDD 5 mois - jusqu'à fin juillet 2026 Prise de poste : dès que possible