CADRE DE POLE VIE SOCIALE ET SOINS (H/F)

CADRE DE POLE VIE SOCIALE ET SOINS (H/F) 85 - ST LAURENT SUR SEVRE

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Offre n° 204HNXT
CADRE DE POLE VIE SOCIALE ET SOINS (H/F)

85 - ST LAURENT SUR SEVRE - Localiser avec Mappy

Publié le 19 février 2026

Les Résidences Coeurs de Sèvre recherchent pour l'EHPAD MONTFORT à Saint Laurent sur Sèvre (64 places dont 8 places d'UPAD) un(e) CADRE DE POLE VIE SOCIALE ET SOINS. Conditions d'exercice : Temps complet en forfait jours sur la base de 39 heures et 19 jours de RTT. Temps non complet négociable. Travail au sein d'une équipe de cadres supervisée par un cadre supérieur sur l'ensemble des Résidences Coeurs de Sèvre. Poste avec grande autonomie et qualité de reporting puisque seul cadre positionné physiquement sur le site. Expérience attendue : deux ans sur des fonctions d'encadrement minimum. Etablissement disposant d'équipe pluridisciplinaire sur les fonctions supports (responsable qualité, cadre logistique, cadre administratif), doté d'un médecin coordonnateur, de médecin traitant salarié, de personnel paramédical (ergothérapeute, diététicienne, psychologue...), infirmiers, équipes soignantes et animatrice. Poste à pourvoir à partir de MAI 2026. CDD de 12 mois évolutif vers un poste permanent. Rémunération selon profil et ancienneté. Statut : Fonction Publique Hospitalière Fiche de poste sur demande.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • selon grille indiciaire FPH

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer une veille professionnelle continue
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD MONTFORT

20 à 49 salariés


Mme Géraldine ROY

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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