Offre n° 204HQGQ
Commercial terrain B2B - CDI (H/F)

Actualisé le 19 février 2026

Le poste s'adresse à des commerciaux terrain expérimentés, disposant d'au moins deux ans d'expérience en vente, à l'aise avec la prospection, la chasse commerciale et la culture du résultat. Vous intervenez en tant que commercial terrain B2B sur un secteur défini, auprès de professionnels et de TPE/PME. Votre mission principale consiste à développer votre portefeuille clients par une prospection active, à la fois terrain et téléphonique. Vous prenez vos rendez-vous, réalisez vos entretiens commerciaux et menez des cycles de vente courts, orientés décision et performance. Vous présentez des solutions de communication adaptées aux besoins des professionnels et vous construisez une relation commerciale durable. Vous travaillez avec des objectifs chiffrés et êtes pleinement acteur de vos résultats. Vous assurez le suivi de vos clients et contribuez à leur satisfaction dans une logique de fidélisation. Le poste est un poste opérationnel de terrain, impliquant des déplacements quotidiens sur votre secteur. Une présence régulière en agence est requise selon l'organisation commerciale. Une session de recrutement est prévue le 04 mars sur Toulouse (31). Les profils situés dans les départements limitrophes peuvent être étudiés sous réserve d'une mobilité compatible avec le secteur (32,81,82,12,09,46) Le poste est proposé en CDI à temps plein. La rémunération est composée d'un fixe évolutif et d'un variable non plafonné, en lien direct avec vos performances. Un véhicule de fonction et les outils nécessaires à l'exercice de vos missions sont mis à disposition. Le permis B est indispensable.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Annuel de 21976.4 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 mois
Commissions
Véhicule
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Fixe brut mensuel : 1 700 € évolutif + variable non plafonné dépendant des résultats.

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Appétence pour la vente de solutions digitalesCette compétence est indispensable
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteursCette compétence est indispensable
Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
Gestion du refus et persévérance commercialeCette compétence est indispensable
Mobilité quotidienne sur un secteur définiCette compétence est indispensable
Organisation autonome de l’activité terrainCette compétence est indispensable
Orientation résultats et objectifs chiffrésCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Prospection terrain quotidienne en B2BCette compétence est indispensable
Prospection téléphonique en phase de conquêteCette compétence est indispensable
Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…Cette compétence est indispensable
Techniques de prospection, négociation, venteCette compétence est indispensable
Travail avec rémunération variable non plafonnéeCette compétence est indispensable