Moniteur/ Monitrice d enfants en club de plage (H/F) 44 - LA BAULE ESCOUBLAC
Offre n° 204HQZM
Moniteur/ Monitrice d enfants en club de plage (H/F)
44 - LA BAULE ESCOUBLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Lettre de présentation à transmettre avec le cv; 5 postes à pourvoir en juillet 5 postes à pourvoir en août Poste à pourvoir pour les périodes : - 14 au 25/04 (pour une ou deux semaines) - 7/07 au 1 er aout et/ou du 4 au 29/08 (pour un ou deux mois) Vous ferez partie d'une équipe de 5 monitrices/moniteurs. Vous savez accompagner des enfants au niveau sportif et animation. Vous aurez un groupe d'une catégorie d'âges parmi les enfants de 3 à 13 ans. Vous animerez pour eux les matins des séances de jeux sportif et les après-midis des séances de grands jeux et concours, sur la semaine, du lundi au vendredi de 8H45 à 12H30 et de 15H à 18H30 environ. Vos savoir-être: - créativité dans la réalisation des jeux - Rigueur ( encadrement d'environ 20 enfants ) - Travail en équipe Vous avez entrainé, ,animé ou travaillé avec des enfants. Vous avez un bon contact avec les enfants. Vous êtes rigoureux. - Sens de la communication - Réactivité - Force de proposition Rémunération suivant votre qualification et expérience sur ce métier. Possibilité de travailler un mois ou deux. Venez rencontrer l'employeur lors de la Matinale de l'Emploi aux Floralies à La Baule le samedi 7 mars.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2207.00 Euros à 2467.00 Euros sur 12 mois
- 1700 à 1900 € net/mois selon diplôme et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Activité physique et sportive - STAPS, BPJEEPS, BAFA, monitorat Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développement de programmes culturels
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
CLUB DES LEOPARDS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Depuis 1950 et avec vous aujourd'hui pour l'épanouissement des enfants dans le jeux, le rire et la confiance. Bar et Restauration pour les parents à côté du club enfants. Une équipe de 10 personnes.
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