Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Responsable travaux et sécurité (H/F) en renovation et construction d'un patrimoine immobilier Il y a 78 entités foncières (plusieurs établissements au sein de la même unité) qui représente environ 130 000 m², les projets sont : -construction en BEFA ou en maitrise d'ouvrage avec des budgets moyens de 6M -rénovations/réhabilitations de 500K à 3M Sous l'autorité du Directeur de l'Innovation, du Patrimoine et des achats, vous intervenez sur : -Gestion du patrimoine : accompagner la programmation des gros travaux d'entretien et de réfection avec les bailleurs -Projet de construction et de réhabilitation : sourcer les prestataires, suivre les autorisations, participer aux études de conception et à la consultation des entreprises, suivre le chantier jusqu'à sa réception Construction : 1 projet en phase d'exécution, 2 projets en phase d'études Réhabilitation : 1 projet en phase d'exécution et 8 projets en phase études -Gestion technique de la maintenance : identifier les actions prioritaires de l'entretien des bâtiments -Gestion de la sécurité incendie : définir les actions prioritaires à développer en matière de sécurité incendie, suivre la commission et les plans d'actions visant à renforcer la sécurité incendie -Gestion de la performance énergétique : développer les économies d'énergie liées aux usages -Gestion du décret tertiaire : déclarations obligatoires, identification de prestataire pour identifier les actions d'économie d'énergie, reporting -Identifier les sources de financement des travaux à réaliser -Gestion des baux : suivre la répartition du renouvellement des composants en tant que locataire. Titulaire d'un BTS, d'une licence pro ou d'un Bac5 dans le domaine du bâtiment du génie civil ou de la construction (bâtiment, enveloppement du bâtiment, .). Vous avez idéalement déjà exercé une profession semblable ou proche. Vous démontrez de solides connaissances dans le domaine du bâtiment. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. Salaire entre 53 000 et 54 000 20 RTT 25 CP Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) CSE