Offre n° 204HTFX
PSYCHOLOGUE H/F (H/F)
31 - L'Union - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont : * Public : patients en maternité et nouveaux nés * Travail en équipe pluridisciplinaire. * Evaluation clinique, consultations * Entretiens familiaux * Evaluation des interactions parents -bébés * Animation institutionnelle. * Travail en réseau et en partenariat en secteur hospitalier. * Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation, rédaction des synthèses. * Participation au projet du pôle, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP. CONDITIONS D'EXERCICE * Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable. * Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - Unité de liaison en périnatalité- Clinique Croix du Sud et Clinique de l'Union (31). PRÉREQUIS TECHNIQUES * MASTER 2 de Psychologie clinique et pathologique. * Psychologue clinicien. * Compétences en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, solides connaissances de la clinique du nourrisson. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. * Capacité à travailler en équipe. * Capacité s'adapter à des environnements exigeants et travailler avec des équipes de somaticiens (obstétriciens, pédiatres, sages-femmes, puéricultrices, libéraux.). * Réactivité. * Rigueur et organisation. * Capacité à rendre compte de son travail.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 51000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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