Attaché Technico commercial (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 204HVBM
Attaché Technico commercial (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Le Comptoir Seigneurie Gauthier (170 magasins, 1000 collaborateurs), réseau intégré du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, renforce ses équipes et recrute un Attaché Technico-commercial H/F à Bourg-en-Bresse. Missions principales: Développement commercial - Gérer et développer un portefeuille clients (artisans, entreprises de peinture, administrations). - Fidéliser les clients en proposant des opérations commerciales ciblées (promotions, animations, etc.). - Réaliser une prospection active pour renouveler et élargir le portefeuille. - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales sur son secteur. - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Apporter des conseils techniques sur l'utilisation et l'application des produits (connaissances en peinture indispensables). Suivi administratif et gestion - Assurer le suivi des encaissements en lien avec le service Crédit Clients. - Tenir à jour le fichier clients dans l'outil CRM (Client Link). - Établir un rapport quotidien de son activité. - Contribuer à la résolution des litiges (produits, chantiers, transport, facturation, paiement). - Fixer les remises de prix dans le cadre défini par la hiérarchie et les enregistrer. Collaboration et vie d'agence - Participer à la vie du point de vente (inventaires, événements commerciaux, etc.). - Maintenir un échange d'informations régulier et constructif avec l'équipe sédentaire. - Remonter à sa hiérarchie toute information pertinente sur le marché, la concurrence et les clients. Autonomie - Organise son planning et ses tournées pour optimiser ses visites clients. - Fixe les conditions tarifaires dans le respect des objectifs de rentabilité. - Prend les initiatives nécessaires au développement de son réseau relationnel. Évaluation des performances Les résultats sont évalués selon les critères suivants : - Chiffre d'affaires (CA) - Marge commerciale - PMV (Part de Marché Valeur) - Évolution du portefeuille clients (nombre, ouvertures de comptes) - Niveau de crédit clients - Qualité et mise à jour du fichier client CRM - Qualité des relations avec les équipes sédentaires - Qualité et régularité des rapports d'activité CRM Profil recherché Compétences techniques - Solides connaissances en peinture professionnelle et revêtements. - Bonne compréhension du marché professionnel (BTP, artisans, collectivités). Qualités personnelles - Sens commercial et talent de négociateur. - Organisation, rigueur et autonomie. - Excellent relationnel et sens du service client. - Esprit d'initiative, ténacité et persévérance. - Forte motivation pour le développement commercial.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- VARIABLE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Employeur
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