Responsable comptabilité fournisseurs (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 204HWHC
Responsable comptabilité fournisseurs (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Employeur handi-engagé
Au sein de notre Direction Financière, le service Comptabilité fournisseurs est composé d'une équipe de 5 comptables et gère l'ensemble des flux fournisseurs de la société. Nous recherchons notre futur Responsable comptabilité fournisseurs F/H afin de superviser cette activité et manager les collaborateurs. Les missions principales du poste : - Manager les collaborateurs du service - Superviser et sécuriser la gestion des flux fournisseurs - Garantir le respect de l'application des règles comptables et fiscales afférentes aux flux fournisseurs - Participer aux process budgétaires - Assurer les travaux d'arrêtés comptables et d'établissement des comptes annuels sur son périmètre - Être l'interlocuteur privilégié des services opérationnels sur toute la chaîne des engagements - Participer à l'évolution des outils comptables Le profil recherché : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire avec du management direct d'une équipe de comptables. Vous disposez d'une bonne maitrise d'Excel et faites preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans votre travail. Votre bon relationnel vous permet de faire preuve d'adaptation, de transversalité et de fédérer les équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- 40K€ incluant prime vacances et gratification de fin d'année
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités de l'équipe comptableCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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