Agent(e) technique clientèle (H/F) 07 - Saint-Péray
Offre n° 204HWLM
Agent(e) technique clientèle (H/F)
07 - Saint-Péray - Localiser avec Mappy
Publié le 19 février 2026
L'ENTREPRISE Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE Le service Local est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement.) et des installations d'eaux usées (station d'épuration, postes de relevage.). VOS MISSIONS Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, l'agent technique clientèle réalise les tâches suivantes : - Réaliser la compagne de relève de compteurs chez nos clients abonnés (relève manuelle ou télérelève) - Assurer des interventions techniques : réalisation de prélèvement d'eau, changement de compteur, réparation fuite compteur - Procéder à la maintenance des équipements de télérelève - Participer en fonction de l'activité aux opérations sur le réseau d'eau potable - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Saisir les informations pour clôturer les ordres d'intervention clientèle - Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d'Equipe - Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses - Respecter les consignes de sécurité LE PROFIL RECHERCHÉ - BAC à BAC +2 plomberie ou métiers de l'eau - 1ère expérience souhaitée en plomberie - Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 26 000 et 29 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés - Un véhicule de service est attribué En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.5 mois
- Intéressement / participation
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Plomberie
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
50 à 99 salariés
M. Nicolas Jaudouin
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