MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F- LOGE - SAISON 2 MOIS

MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F- LOGE - SAISON 2 MOIS 33 - ARES

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Offre n° 204HXVL
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F- LOGE - SAISON 2 MOIS

33 - ARES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 février 2026

La ville d'ARES recherche pour la saison 2026 son équipe de Nageurs Sauveteurs pour la baignade aménagée de St Brice. - 2 Nageurs Sauveteurs qualifiés : contractuel saisonnier - - Logement gratuit fourni si nécessaire . Principales fonctions à exercer : - Présence OBLIGATOIRE sur le plan d'eau durant toute la plage horaire accueillant le public, - Application du règlement intérieur du plan d'eau et de la réglementation, les faire respecter par les usagers, - Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), - Intervention de secours : prise d'initiative en cas d'urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l'arrivée des services d'urgences, - Assurer la sécurité physique et sanitaire des baigneurs y compris avant leur arrivée : remise en place des lignes d'eau. - Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements à risque des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite - Prévenir les usagers des risques de la baignade, informer sur les comportements à risques - Participer à l'entretien du plan d'eau et affichage des analyses d'eau effectuées par l'ARS. - Renseigner et conseiller les usagers. Principales tâches à effectuer : - Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition - Détection d'anomalies des matériels de secours et d'entretien, - Installer les drapeaux de la zone de baignade et les chaises de surveillance le matin et les sécuriser le soir. - Afficher la température de l'air et de l'eau à 11h et 14h à l'entrée et sur le poste de secours, - Participation aux activités d'entretien (nettoyage quotidien du poste de secours). - Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques, - Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels (relation avec la police municipale) - Formation continue annuelle en secourisme : PSE1 (premier secours en équipe 1) + utilisation défibrillateur (valable 1 an à compter du 1er janvier suivant) et PSE 2. - Certificat médical annuel attestant que l'intéressé ne présente aucune contre-indication apparente à la pratique de la natation et du sauvetage, ainsi qu'à la surveillance des usagers. - Recrutement par voie contractuelle, emploi saisonnier. Savoir-faire : Veiller à la sécurité des personnes, Secourir et apporter les 1er secours à un baigneur en difficulté, Savoir être : - Rigueur et autonomie dans son travail, - Qualités relationnelles et sens du service public, - Discrétion, réserve, - Capacité à travailler en équipe. - Respect de la hiérarchie. - Adaptabilité en fonction des besoins du service. - Réactivité / sang-froid / résistance au stress en cas de danger dans les situations graves et d'urgence l'image de la commune, CONTRAINTES DU POSTE - Ouverture du plan d'eau 7 jours sur 7, - Temps de travail hebdomadaire 35 h selon planning, o Amplitude horaire de lundi au vendredi de 14h15 à 19h10 o Présence obligatoire le week-end, les jours fériés et le dimanche : Amplitude horaire de 10h45 à 13h30 et de 14h30 à 19h10. Vous travaillerez le week-end du 20/21 juin et du 27 juin au 31 aout 2026.

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Indice Brut 389 (indice majoré 373) Salaire Brut mensuel : 1 836.20 €

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - BEESAN voir descriptif poste.

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE ARES

100 à 199 salariés


Mme SANDRINE HUTIN

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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