Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un responsable paie h/f pour un poste en CDD d'un mois renouvelable basé à proximité de Dammarie les Lyes. Rémunération : Entre 45 000 et 50 000 euros sur 12 mois Missions : Le Responsable Paie devra manager une équipe composée de 5 gestionnaires de paie. Ses missions seront les suivantes : Superviser et sécuriser l'ensemble du processus de paie. Contrôler et valider les bulletins de salaire et soldes de tout compte. Piloter les déclarations sociales (DSN, charges sociales). Garantir la conformité légale et conventionnelle. Assurer la veille juridique et mettre à jour les paramétrages paie. Superviser l'administration du personnel et la gestion des absences. Encadrer et accompagner l'équipe paie (notamment sur le nouvel outil) Produire les reportings sociaux et optimiser les processus SIRH. Contrôler et analyser les charges sociales en lien avec la comptabilité et les clôtures mensuelles et annuelles. Élaborer le bilan social et produire les indicateurs sociaux réglementaires Profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel Payefirst CEGI.