Formateur Encadrant technique insertion (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 204JBVN
Formateur Encadrant technique insertion (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
En tant que formateur au sein d'Osengo, vous aurez pour mission principale de former les futurs encadrants en insertion professionnelle. Vos responsabilités seront les suivantes : -Concevoir et animer des formations -Assurer un suivi individualisé des stagiaires et évaluer leurs compétences -Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques Profil recherché : Diplôme ETI (Encadrement Technique en Insertion) ou équivalent Expérience significative dans la formation Pédagogie, patience et sens de l'écoute Maîtrise des outils bureautiques et des techniques d'animation de formation Rigueur, organisation et autonomie Horaires et jours de travail variables (a voir avec l'employeur selon le programme de formation) Télétravail possible (Groupe de Formation de Juin 2026 à Mai 2027)
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Encadrement technique insertion - Encadrant technique d'insertion Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
OSENGO
10 à 19 salariés
Depuis plus de trente ans, AFORMAC accompagne différents publics : jeunes, salarié(e)s et demandeurs d emplois, travailleurs handicapés, cadres, séniors vers une qualification ou une reconversion professionnelle tout au long de la vie. AFORMAC, du fait de son ancrage territorial et sectoriel, est un interlocuteur de proximité des entreprises régionales. Notamment en les accompagnant dans leurs plans de formation de recrutement « sur mesure » pour les secteurs du Sanitaire & Social,etc Mme Lucie DUCLAUX
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