MAITRE.SSE DE MAISON (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 204JCNJ
MAITRE.SSE DE MAISON (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service et en cohérence avec le projet d'établissement : Le(a) maître(sse) de maison contribue à la gestion du site. Il (Elle) accompagne les femmes accueillies dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne. Il (Elle) complète l'intervention des travailleurs sociaux dans leur mission de développement de l'autonomie des personnes et développe une intervention sociale spécifique sur les questions de bonne occupation d'un logement ; il (Elle) est chargée de l'entretien et de la propreté de l'établissement. GESTION DE SITE : - Veille et contribue à l'entretien des locaux dans leur ensemble ; - Organise via un planning hebdomadaire le nettoyage des parties communes par les hébergées ; - Prépare les chambres et appartements pour l'accueil de nouvelles femmes ou familles (équipement, inventaire, kits d'arrivée, protocole punaises de lit, nettoyage si nécessaire) ; - Effectue (ou contribue au bon déroulement) des états des lieux d'entrée et sortie selon la procédure interne définie ; - Assure la gestion et le nettoyage du linge de maison ; - Organise et aide à la réception hebdomadaire, le tri et la distribution des denrées de la banque alimentaire ; - Gère la conservation des aliments ; assure le nettoyage des réfrigérateurs et congélateurs ; - Assure la distribution des produits d'hygiène et d'entretien ainsi que la gestion du stock ; - Effectue les commandes alimentaires et de produits d'hygiène, effectue des courses en respect d'un budget établi ; - Identifie les réparations à effectuer dans les chambres et communs pour transmission au chef de service ; - Assure l'accueil physique et téléphonique en cas de besoins ; - Veille à la qualité des transmissions via le cahier de liaison ; - Transmets les informations et points de vigilance au chef de service du site ; - Fait respecter le règlement intérieur ; - Supervise et contribue à la préparation des repas à l'hébergement et l'accueil de jour (spécifique Femmes de Paroles) ; - Assure l'hygiène et la sécurité en cuisine (spécifique Femmes de Paroles) ; - Contribue à l'aménagement des espaces collectifs de sorte à garantir leur fonctionnalité, leur confort et la sécurité ; - Applique le protocole anti-punaises de lit et contribue à sa mise en œuvre. INTERVENTION EDUCATIVE : - Accompagne et aide les femmes et familles au quotidien dans l'entretien et le rangement de leur chambre/logement, dans la préparation de leurs repas/menus ; - Sensibilise les personnes aux économies d'énergies ; - Conseille et accompagne vers l'utilisation de produits adaptés pour l'hygiène des locaux et l'entretien du linge ; - Accompagne les hébergées dans leurs achats en cas de besoin ; - Supervise et contrôle le nettoyage des parties communes dédiées aux hébergées ; - Prépare les sorties avec les familles pour permettre la restitution des chambres/logements en bon état ; - Participe à l'élaboration du projet personnalisé. ENTRETIEN DU SITE : - Effectue les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures définies par l'établissement. (Zones communes, Halls, bureaux, sanitaires et cuisine) ; - Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Respecte toutes les règles d'hygiène et de sécurité ; - Rend compte au chef de service de tout dysfonctionnement ou anomalie (Ampoule défectueuse, fuite d'eau.). Travail en journée et soirée selon un planning défini du lundi au vendredi, travail le week-end par roulement ; poste en internat. Peut être amené à intervenir sur d'autres services de l'UES Home Protestant sur demande d'un cadre de l'association. Port de charges, manutention. Déplacements liés aux visites et interventions, accompagnements au sein des appartements en diffus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Selon Accords CHRS Groupe selon diplôme - indice selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DE TISF souhaité
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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