Directeur adjoint des affaires juridiques et institutionnelles (H/F) 91 - Orsay
Offre n° 204JFBB
Directeur adjoint des affaires juridiques et institutionnelles (H/F)
91 - Orsay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Activités principales : - Administration fonctionnelle du logiciel Pigment ; - Coordination au sein de la DAF : élaboration/implémentation de nomenclatures de référence dans Pigment, choix des indicateurs de suivi, élaboration de tableau de bord à destination de la gouvernance ; - Réalisation d'analyses rétrospectives (comptes financiers 2020 à 2025) : consolidation des données d'exécution budgétaires et comptables, animation des tableaux de suivi d'exécution en recettes et dépenses selon la nomenclature retenue - Proposition d'une méthodologie et d'outils de prospective budgétaires et financières (à 3 ans) -Animation des scénarios de prospective financière au sein de la Direction des affaires financières, des directions métiers, de l'agence comptable. Profil recherché Connaissance, savoir : - Maîtriser les règles, processus et techniques de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ; - Connaissance des cycles budgétaires et processus comptables ; - Maîtrise des outils informatiques standards, des outils de traitement de données (outil de requêtage, fonctionnalités avancées d'Excel, .) ; - Connaissance du SI financier et comptable SIFAC serait un plus. Savoir-faire : - Savoir exploiter des données financières de masse provenant du SI financier et comptable (SIFAC) - Savoir analyser et interpréter des données chiffrées, des tableaux budgétaires et comptables et/ou des textes réglementaires et toutes informations disponibles dans le cadre d'une problématique pour apporter une expertise financière ; - Maîtriser les techniques de communication écrites et orales ; - Forte capacité rédactionnelle. Savoir-être : - Autonomie, curiosité, prise d'initiatives ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Rigueur, méthode, sens de l'organisation ; - Capacité d'écoute et d'anticipation ; - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ; - Aisance relationnelle, qualités de communication, pédagogie ; - Savoir rendre compte de son activité.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- non communiqué
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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