Responsable d'Exploitation à Martigues (13) pour un CDI (H/F) 13 - Martigues
Offre n° 204JFCH
Responsable d'Exploitation à Martigues (13) pour un CDI (H/F)
13 - Martigues - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Dans un contexte de structuration, le/la Responsable d'Exploitation pilote l'activité de deux établissements 4 étoiles à Martigues face à la Méditerranée. Rattaché(e) à la Directrice des sites et en lien étroit avec les fonctions support du siège (Direction, RH, Finance, Communication), il/elle assure la gestion opérationnelle, humaine, technique et réglementaire des établissements, représentant environ 300 chalêts. Vos missions : - Management des équipes et pilotage de l'exploitation, - Superviser l'exploitation quotidienne dans une logique de qualité de service, sécurité et rentabilité. - Garantir le respect des budgets et participer à l'élaboration des prévisionnels. - Mettre en place un reporting régulier (activité, indicateurs, incidents). - Encadrer, coordonner et animer les équipes permanentes et saisonnières (maintenance, animation, hébergement, ménage). - Superviser la gestion RH, - Prévenir et gérer les conflits, traiter les situations sensibles et disciplinaires en lien avec la Direction. Avantages - CDI temps plein / Avantages groupe / Possibilité de logement de fonction / Prise de poste dès que possible ... Profil - Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de site ou exploitation multi-équipes, idéalement en hôtellerie de plein air. - Compétences techniques - Maîtrise de l'exploitation de sites touristiques. Connaissances en maintenance, bâtiments et équipements. - Maîtrise des logiciels métiers (notamment Eseason). - Bonne connaissance des cadres réglementaires applicables. - Compétences managériales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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