ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE (H/F) 71 - OUROUX SUR SAONE
Offre n° 204JFQC
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE (H/F)
71 - OUROUX SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Missions Effectuer le suivi administratif et commercial des clients Participer au développement de la structure en collaboration avec le gérant Situation chez ASSISTANCE SECRETARIAT Echelon hiérarchique supérieur Gérant Postes qui dépendent du titulaire Néant Moyens mis à disposition Ordinateur Pack Office Téléphone portable Véhicule de société Relation de travail Internes Externes Gérant Collègues Clients Partenaires clients Fournisseurs Marge d'autonomie Travail en toute autonomie chez les clients. Activités / Tâches Administratif (liste non exhaustive) : Rédaction de courriers, rapports, CR, notes. Travaux de saisie Création et suivi de tableaux de bord Relation avec les partenaires (comptable, avocat, assurances.) Aide à la réponse aux appels d'offre Suivi de trésorerie Prise de notes Retranscription audio Mise en forme de diaporamas Mise en place d'outils de gestion Mise à jour de sites internet Suivi de dossiers RH (plan de formation, demandes de prise en charge, contrôle des feuilles de paie et règlement, mise en place de fiches de poste, accompagnement au recrutement de personnel) Archivage, classement. Commercial (liste non exhaustive) : E-mailing Prospection Relance impayés Relance devis Etablissement de factures/devis Suivi des règlements clients/fournisseurs Demande de prix fournisseurs Compétences requises Formation initiale et professionnelle Formation en administratif, pas de niveau requis, mais une expérience variée et significative est importante. Savoir-faire et expériences Maîtrise outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK) Adaptabilité à d'autres logiciels (logiciels internes) Expérience variée en termes de domaines d'activité Qualités personnelles requises Contact facile Adaptabilité à des environnements de travail différents Rigueur dans les tâches effectuées qu'elles soient répétitives ou ponctuelles Envie de s'investir dans l'entreprise comme chez nos clients. Très bon niveau en français tant à l'écrit qu'à l'oral Discrétion Autonomie Curiosité à se tenir informée des évolutions, des nouveautés en termes de législation. Remarques Anglais serait un plus Déplacements réguliers chez les clients pour travail sur site
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2091.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- PRIMES SUR OBJECTIFS A PARTIR DE 6 MOIS D'ANCIENNETE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir des rapports de vente détaillés
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
- Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Répondre à un appel d'offre
- Techniques de gestion administrative
- Traiter les demandes spéciales des clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ASSISTANCE SECRETARIAT ET DEVELOPPEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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