La Direction Générale Adjointe de l'Aménagement et du Développement des Territoires - Direction du Patrimoine Routier et des Mobilités - Service Unité Territoriale des Infrastructures Routière du Morvan, recherche son(sa) futur(e) Responsable du secteur Canal du Nivernais. Le responsable de secteur a en charge le management des équipes du canal (Centre d'entretien des voix navigables de Châtillon en Bazois, les annexes de Chaumigny et Vallée de Sardy), l'entretien du canal de la partie concédée, la gestion de l'exploitation de la navigation et la gestion hydraulique du canal de l'eau et de la prise d'eau. Vos Missions: - Management (environ 20 agents): Etablir les feuilles de travail, planning, organisation des astreintes, indemnités, entretien et évaluation Etablir les plans de formation, gérer les tenues de sécurité, petits matériels et signalisation - Entretien du Canal: Etablir la programmation d'entretien et d'investissement, la gestion des dépenses Réaliser les fiches récapitulatives des chantiers justifiant les travaux et dépenses Suivre l'exécution des chantiers Réaliser les visites périodiques des ouvrages d'Art Gérer les dépendances et leurs équipements Assurer le suivi du plan de Gestion des Espaces Verts du Canal - Gestion de l'Exploitation de la Navigation: Planifier des interventions et gérer les moyens (engins, personnel) Mettre en place des cycles de Travail Recruter des vacataires et saisonniers (accueil, formation, planning) Demander les avis à la batellerie - Gestion hydraulique du canal: Gérer la prise d'eau du canal (réglage, débit, suivi et nettoyage) Gérer l'eau et le bilan de consommation Détecter les fuites d'eau du Canal - Divers: Participer aux astreintes Proposer la programmation des travaux de l'année n+1 Aider à la gestion du domaine public fluvial et du patrimoine bâti Gérer les stocks matériels, vélos et véhicules de service Etablir les plans de déviation de la véloroute lors des travaux sur le Canal Le Profil recherché: - Avoir des connaissances de fonctionnement des voies navigables - Etre à l'aise avec l'outil informatique, Libre Office... - Etre disponible et autonome - Avoir le sens du travail en équipe et des aptitudes managériales - Savoir rendre compte - Valeur du respect: de la hiérarchie, des horaires, du planning et des usagers Envoyer votre CV+ Lettre de MOTIVATION avant le 17 MARS 2026 Prise de poste dès que possible.