L'Afpa de Tarbes recrute un(e) intendant(e) de site dans le cadre d'un CDD de 10 mois (prise de poste immédiate, possibilité de renouvellement). Vous serez en charge du bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement. Missions principales 1. Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs - Mettre en place les conditions matérielles d'accueil et s'assurer de leur bonne installation - Intervenir dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs 2. Entretien du site et des matériels - Assurer ou faire assurer l'entretien et la maintenance (préventive ou curative) des équipements, bâtiments et espaces verts - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Établir un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires - Participer et coordonner les travaux neufs avec les intervenants spécialisés - Assurer la propreté du site et en suivre la réalisation - Assurer un suivi technique, administratif et réglementaire 3. Gestion de la sous-traitance technique - Organiser et suivre les interventions des sociétés sous-traitantes - Contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges 4. Gestion des hébergements - Assurer ou faire assurer la réservation et le suivi d'occupation de l'hébergement - S'assurer du respect des consignes de sécurité et de la réglementation interne - Procéder aux états des lieux (entrée/sortie) - Veiller au confort des personnes hébergées 5. Sécurité du site - S'assurer des conditions de mise en sûreté du site Profil recherché - Diplôme : Domaine du bâtiment second œuvre et/ou gestion de site - Expérience : Sur un poste similaire de 2 ans - Compétences : - Habilitations électriques et CACES R482 requises - Maîtrise des modes opératoires - Rigueur, méthode et fiabilité - Sens relationnel et de l'organisation - Posture de service, réactivité et disponibilité - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques Conditions de travail - Type de contrat : CDD de 10 mois (renouvelable) - Temps de travail : Semaine de 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) - Statut : Cadre - Rémunération : Grille 32/33k annuel (selon expérience) - Lieu de travail : Afpa de Tarbes