Conseiller insertion sociale professionnelle CISP MILO TASSIN (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE
Offre n° 204JNCM
Conseiller insertion sociale professionnelle CISP MILO TASSIN (H/F)
69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
----- URGENT Prise de poste immédiate ------ Priorité aux candidatures Titulaire au moins d'un diplôme de niveau III ou équivalent exigé OU expérience significative dans l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi. - - - - - La Mission Locale des Monts d'Or & Monts du Lyonnais recrute un(e) conseiller (ère) en insertion sociale et professionnelle CISP. MISSIONS - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif COMPETENCES COMPLEMENTAIRES - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Organiser des réunions techniques internes et externes - Mettre en œuvre des projets - participer à l'élaboration de supports de communication SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Capacité à organiser et animer des ateliers collectifs - Connaissance des dispositifs liés à l'insertion professionnelle souhaitée - Aptitude à agir en respectant une modalité d'approche globale - Maitrise de la conduite d'entretien individuel avec un public éloigné des dispositifs d'accompagnement - Capacité d'écoute et de reformulation des demandes - Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) la pratique d'I-Milo serait un plus - Autonomie dans la recherche d'informations - Capacités rédactionnelles QUALITES RECHERCHEES ° Dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe, aptitude organisationnelle, prise d'initiatives ° Capacité à accompagner un public en grande difficulté ° Qualités d'écoute, sens de la pédagogie, capacité d'analyse, qualités rédactionnelles ° Rigueur dans la gestion administrative des dossiers ° Maîtrise des techniques d'entretien et capacité d'animation collective ° Connaissance des dispositifs et mesures Emploi et Formation CONDITIONS ET AVANTAGES Temps hebdomadaire sur 4,5 jours Vendredi après-midi non travaillé Tickets-restaurants valeur 9,80 euros Mutuelle et CNAS Prise de fonction immédiate Candidature avec lettre de motivation à joindre avec son CV sur le site de France Travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération selon profil et convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Souhaité Domaine social insertionCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF Souhaité pas obligatoire
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
ML Monts d'Or et Monts du Lyonnais
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://missionlocale-mlmoml.fr/
Votre guide vers l'emploi et l'autonomie Accompagnement personnalisé pour les jeunes dans leur cheminement professionnel La Mission Locale des Monts d'Or et des Monts du Lyonnais est engagée à fournir un espace accueillant pour conseiller et accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle. Des conseillers qualifiés à disposition pour aider les jeunes à définir leurs projets professionnels, à rechercher des opportunités d'emploi et de formation, et à accéder à leurs droits
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