Référent technique de micro-crèche (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 204JNGB
Référent technique de micro-crèche (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 20 février 2026
Chouettes Crèches, c'est un réseau privé à taille humaine et dynamique, comprenant neuf micro-crèches réparti en Ile-de-France. Nous créons des petites crèches où la qualité et le bien-être des enfants et des professionnels sont au centre de nos préoccupations quotidiennes. Nous recherchons un Directeur (H/F) pour notre micro-crèche située à Paris 12e. Il doit être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier / Puériculteur et avoir acquis au minimum 3 ans d'expérience en EAJE. Un poste en direction est un vrai plus ! Rattaché à la directrice Petite Enfance, il est à la fois manager de son équipe et gestionnaire de son établissement. Il accompagne au quotidien dans les professionnels dans leurs pratiques et leurs montées en compétences. Son rôle au quotidien : Mettre en place et garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établir un rapport de confiance avec les parents Elaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance avec bienveillance Assurer la gestion des ressources humaines ( gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe) Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Assurer la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, gestion des stocks) Assurer le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget...) Créer et fortifier les relations avec les partenaires institutionnels (PMI, Ville...) ou interne (Pédiatre Référent, Psychologue, Psychomotricien). Vous serez à 70% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 30% de travail administratif. Nous proposons trois journées pédagogiques par an et des formations en interne sur le développement de l'enfant, la communication positive, le sommeil...tout au long de l'année (en visio, tous le 2 mois).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE
- Bac+2 ou équivalents - Auxiliaire de puériculture
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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