La Coopérative des Bergers Réunis de l'Ain (« C.O.B.R.A. ») est une coopérative ovine regroupant 30 éleveurs du département. Ses missions sont les suivantes : - Commercialiser et valoriser les agneaux des adhérents - Développer la marque locale Gigotin, « l'agneau de l'Ain » - Apporter un appui technique et un accompagnement aux élevages Le technicien/animateur est le référent ovin du département de l'Ain, il travaille en synergie avec les organisations professionnelles agricoles locales et le Conseil d'administration de COBRA. Vos principales missions Commercialisation & développement de la marque GIGOTIN - Gestion des commandes d'agneaux GIGOTIN (clients réguliers et ponctuels) et organisation logistique hebdomadaire - Suivi qualité des agneaux et échanges techniques avec les éleveurs - Livraison d'une partie des carcasses et abats (camion frigorifique < 3,5 T) - Prospection de nouveaux débouchés et éleveurs - Actions de communication et marketing - Animations/dégustations lors d'événements grand public dans le département Suivi technique des élevages adhérents et non adhérents ponctuellement - Réalisation d'études technico-économiques - Suivis techniques individualisés - Organisation de formations selon les besoins - Tri des agneaux en élevage selon les demandes des éleveurs et retours clients - Contrôle de performance pour les sélectionneurs Animation de la filière ovine départementale - Organisation et animation de la coopérative - Gestion des affaires courantes - Interlocuteur technique ovin auprès des partenaires départementaux (syndicat ovin de l'Ain, GDS, Chambre d'Agriculture.) Profil recherché Passionné(e) par le monde agricole et plus particulièrement par l'élevage, doté d'un bon relationnel, et d'une grande autonomie, ce poste est pour vous ! Minimum BTS, ou avec expérience professionnelle, ingénieur débutant accepté, connaissances en élevage ovin serait un plus Motivé(e), responsable, polyvalent(e), volonté d'apprendre. Permis B dans le cadre de déplacements professionnels. Cadre de travail et avantages - CDI avec période d'essai renouvelable - Entrée en fonction : avant fin juin 2026 - Tuilage et formation prévus - Rémunération sur 13 mois, à partir de 27 500 k€ bruts annuels, négociable selon expérience - Poste basé à Bourg-en-Bresse (01000) - Voiture de service - Matériel informatique (ordinateur, smartphone) - Télétravail ponctuel, - Tickets restaurant, - RTT, - Complémentaire santé Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Excellent premier poste très diversifié et très formateur Groupe d'éleveurs sympathiques qui a besoin d'une personne investie et de confiance pour améliorer la valorisation des agneaux et la durabilité de leur système d'élevage ovin du département.