Remplacement Bibliothécaire responsable de différents secteurs d'acquisitions et Référent-e publics empêchés Sous l'autorité de la directrice, l'agent contribue au développement des collections de la médiathèque, à l'accueil et à l'accompagnement des publics, et participe à l'élargissement de l'offre de services, en particulier pour les publics empêchés (maison d'arrêt, personnes en situation de handicap, public allophone.). . Valorisation et renouvellement des collections (adultes) - Développer les fonds documentaires de la médiathèque - Cataloguer, indexer et valoriser les collections pour les domaines d'acquisition concernés - Mettre en œuvre les procédures de désherbage et d'élimination des collections - Assurer une veille documentaire (physique et dématérialisée) sur l'offre éditoriale - Participer à la réflexion sur la politique documentaire de la médiathèque . Accueil et renseignement des usagers - Accueillir, orienter, inscrire et renseigner les usagers - Accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et informations - Assurer le retour et le rangement des documents - Faire appliquer le règlement, surveiller les espaces publics et intervenir si nécessaire . Développement des ressources et services pour les publics éloignés - Définir, mettre en œuvre et évaluer des actions et partenariats sur les thématiques : autonomie, insertion, handicap, justice - Accueillir partenaires et publics spécifiques dans ces domaines - Développer des ressources adaptées pour seniors, personnes en situation de handicap, en insertion, et détenus MISSIONS SECONDAIRES . Proposer et développer de nouveaux services - Mettre en valeur les espaces BD / Mangas - Développer les collections et les partenariats pour les publics éloignés de la lecture (fonds "Facile à lire") . Groupe de travail « publics empêchés - publics spécifiques » - Proposer des actions et ressources (physiques et dématérialisées) pour ces publics - Assurer une veille documentaire sur les contenus et services destinés aux publics spécifiques PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des Assistants de Conservation Territoriaux - Catégorie B Diplômes attendus : - DUT Métiers du livre - Licence professionnelle Métiers du livre - Master Métiers du livre Prise de poste le jeudi 30 avril 2026 37h sur 4,5 jours Travail du mardi au samedi (1 samedi /2 travaillé) Un soir de fermeture à 19h obligatoire APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Savoir - Bibliothéconomie et politique documentaire - Maîtrise SIGB, RFID, portails documentaires - Veille documentaire - Médiation culturelle - Culture générale solide Savoir-faire - Gérer et analyser les ressources documentaires - Travailler en équipe et en transversalité - Communiquer clairement, à l'oral comme à l'écrit - Concevoir des animations et contenus de médiation Savoir-être - Sens du service public - Disponibilité, courtoisie, écoute - Rigueur, organisation, fiabilité - Esprit de curiosité - Adaptabilité, impartialité, ponctualité - Sens de la solidarité et du collectif SALAIRE ET AVANTAGES Grille indiciaire FPT + RIFSEEP selon expérience DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 13/03/2025 à : Monsieur le Président Espace Communautaire Lons Agglomération, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier Candidature à déposer auprès de : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr Pour tout complément sur le poste : Madame Raphaëlle BILLY - Directrice du Centre Culturel des 4C : 03 84 47 85 57