Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) 94 - VITRY SUR SEINE
Offre n° 204JRPN
Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)
94 - VITRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Employeur handi-engagé
Le Dispositif d'Accompagnement des Mineurs Isolés Etrangers (DAMIE) recrute Un Educateur Spécialisé (H/F) ou un Moniteur Educateur (H/F) ou Assistant de Service Social H/F CDI à temps complet Poste à pourvoir immédiatement - Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : selon l'expérience + prime Ségur + Astreintes Prise en charge employeur de 50 % du titre de transport Navigo Tickets restaurant Mutuelle Diplômes demandés : Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Assistant de Service Social Expérience : 1 an minimum Service concerné : SAVEA 94 - LE DAMIE Lieu de travail : Vitry sur Seine (94) Permis B indispensable DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux éducateurs spécialisés souhaitant exercer leurs missions en protection de l'enfance et plus particulièrement auprès des mineurs isolés étrangers. Activités et missions : Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et leur accès à l'autonomie, Soutenir le jeune dans tous les processus d'apprentissage et notamment au sein des appartements, Prendre soin de la santé physique et psychique du jeune, Participer à l'élaboration, au suivi du DIPC et rendre compte, Valoriser la notion d'observation partagée et le travail en équipe, Accompagner les jeunes dans les démarches administratives, Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge, Favoriser la mise en oeuvre d'actions collectives, Participer aux réunions d'équipe et cliniques, Construire et animer les partenariats de proximité. Profil et compétences : Vous justifiez d'un diplôme d'État de travail social de niveau III (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), d'une expérience en protection de l'enfance, êtes engagés dans votre travail et vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous impliquer dans une approche globale de la prise en charge des mineurs tout en replaçant en permanence leur intérêt au centre de votre intervention. Vous avez des compétences spécifiques que vous pouvez mettre en oeuvre dans le cadre de l'accueil et l'accompagnement de mineurs isolés étrangers. Les qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance Capacité à réaliser des entretiens individuels Autonomie en termes d'organisation du travail Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). Sens du travail en équipe, réactivité et implication. Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Les avantages : Prime Ségur Prise en charge de 50 % du titre de transport Mutuelle Titres restaurant Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Patricia Libbra, Cheffe de Service, exclusivement par email à : libbrapatricia@espoir-cfdj.fr Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2561.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEES ou ME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAVEA 94 - LE DAMIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Patricia LIBBRA
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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