MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du pôle aménagement, le (la) technicien (ne) SIG a pour missions principales : -Assurer l'administration et la mise à jour du SIG communautaire -Gérer les droits, la mise à jour des différentes données en lien avec les services -Diffuser l'information géographique via le SIG communautaire -Acquérir et structurer les données géographiques créées par les services et les prestataires, notamment de réseaux -Mettre à jour et maintenir une base de données géographiques de qualité -Créer des outils de création et de mise à jour de données via le WebSIG communautaire -Diffuser des données géographiques auprès du grand public via des cartes ou un portail WebSIG grand public Assurer des prestations SIG pour les services -Produire des cartes sur mesure pour les différents services -Assurer une veille technologique et réglementaire sur l'actualité SIG -Suivre les projets et appels d'offre nécessitant le SIG -Vérifier et diffuser le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) -Modifier les documents d'urbanisme (ex : PLUi) -Contribuer à l'établissement des observatoires locaux -Contribuer à l'établissement d'un référentiel foncier -Animer un réseau d'utilisateurs -Participer à des réunions avec les communes et les différents partenaires -Aider les utilisateurs de la collectivité et des communes dans l'utilisation des logiciels SIG et l'exploitation des données géoréférencées -Former les utilisateurs PROFIL Maîtriser les bases de données Connaître des langages de programmation Maîtriser les outils bureautiques Connaître le RGPD Disposer de capacités rédactionnelles Savoir faire preuve d'aisance relationnelle Savoir travailler en équipe Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation Etre curieux et autonome CONDITIONS DU POSTE Temps plein - emploi permanent Catégorie B - Cadres d'emploi : rédacteurs - techniciens Poste basé à Landivisiau 29400 Disposer du permis B INFOS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation protection sociale prévoyance et santé Au regard de la loi relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination. Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com Renseignements : Service Ressources Humaines - 02.98.15.53.17 Date de publication : 20.02.26 - Poste à pourvoir : 01.06.26 Date limite de candidature : 22.03.26