Assistant(e) de direction PME Bâtiment (H/F) 29 - BREST
Offre n° 204JSJF
Assistant(e) de direction PME Bâtiment (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
CDI ( 30h ou 35h à discuter ), Brest Poste à pourvoir pour Juin Entreprise de peinture intérieure et ravalement de façade, composée de 10 collaborateurs, nous recherchons aujourd'hui une personne de confiance pour accompagner la dirigeante au quotidien. Ce poste ne se limite pas à de l'exécution administrative. Nous recherchons un véritable appui, quelqu'un qui comprend vite, organise, anticipe et sécurise le fonctionnement de l'entreprise. En lien direct avec la dirigeante, vous serez au cœur de l'organisation : Accueil téléphonique et relation clients Gestion et suivi des devis Organisation et suivi administratif des chantiers Facturation et relances Comptabilité / TVA Suivi des dossiers et coordination interne Participation à la communication (réseaux sociaux, suivi clients) Appui quotidien à la direction Vous aurez un rôle clé dans la fluidité et la rigueur de l'entreprise. ___________ Nous recherchons une personne organisée et structurée, réactive et fiable, capable de travailler en autonomie, à l'aise dans un environnement qui bouge, avec un bon sens pratique et qui souhaite s'investir dans la durée Une expérience en assistanat, gestion PME et environnement bâtiment est vrai un plus. Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite prendre des responsabilités et devenir un véritable pilier administratif. Si vous recherchez un poste stable, avec de vraies responsabilités et la possibilité de vous investir durablement, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS GPME
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Relayer de l'information
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Employeur
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