Chargé de gestion des résidences spécifiques (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 204JVFV
Chargé de gestion des résidences spécifiques (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Rattaché(e) à la responsable du services Baux Spéciaux, vous entretenez la relation avec les gestionnaires de l'ensemble des résidences spécifiques ainsi que la gestion administrative financière et technique . Vous êtes responsable du traitement des loyers, charges et du quittancement de ces établissements et garantissez la satisfaction des locataires. - Vous participez à la rédaction de la convention et de ses annexes et saisissez les informations nécessaires au quittancement dans l'outil de gestion. - Vous réalisez l'ensemble des actions liées au quittancement (modifications, redevances, régularisation des charges, taxes foncières, contentieux.). - Vous traitez l'ensemble des sollicitations administratives et techniques et garantissez les réponses en coordination avec les directions concernées. - Vous préparez et proposez les budgets de recettes annuels et participez à l'élaboration des budgets de travaux. - Vous intervenez lors de tout projet lié à votre activité. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 4 en droit immobilier / management immobilier, vous présentez une expérience significative (5 ans minimum) de la gestion de résidences spécifiques chez un bailleur social. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 38 et 43 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours. 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit immobilier
Compétences
- Analyser une demande de locationCette compétence est indispensable
- Droit immobilierCette compétence est indispensable
- Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
- Etablir un bail immobilierCette compétence est indispensable
- Evaluer et chiffrer des réparationsCette compétence est indispensable
- Gestion immobilière d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Gérer un planning de vacances de logementsCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
- Planifier des travaux de rénovationCette compétence est indispensable
- Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de gestion immobilièreCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Proposer l'attribution de logements
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
500 à 999 salariés
Mme Cécile Caniez
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